با استعانت از پروردگار متعال، -گزارش عملکرد سالانه مدیر-  در راستای تحقق سیاست های کلان مدرسه و سیاست های کلی جمعیت ابلاغی از آموزش پرورش و تحقق اهداف آموزشی و پرورشی دانش آموزان در سند تحول بنیادین وزارت آموزش و پرورش، -گزارش عملکرد سالانه مدیر- ، به شرح ذیل می باشد.

قسمتی از این مجموعه:

• برگزاری مراسم صبحگاهی باحضوردانش آموزان وهمکاران محترم و اجرای برنامه های شاد و متنوع
• سازماندهی کلاسهاودانش آموزان وانتخاب ارشدکلاس
• صدوروابلاغ برنامه هفتگی همکاران و انعقاد قرار داد ارزشیابی سال جدید با همکاران
• تشکیل جلسه شورای معلمان وانتخاب نماینده معلمان
• گرامیداشت هفته دفاع مقدس
• برگزاری جشن شکوفه ها
• تکمیل نواقص پرونده دانش آموزان
• تحویل شرح وظایف دبیران وکادراداری آموزشگاه وتوجیه آنان
• تنظیم فرمهای سازماندهی آموزشگاه
• تشکیل پرونده پرسنلی ( همکاران )
• بررسی وکنترل مدارک ثبت نام شدگان واقدام مقتضی درصورت لزوم
• ۶-تشکیل جلسه ای با حضور اولیاء و  تشریح عنوان برنامه سالانه آموزشگاه
• تقدیر از معلمان و دانش آموزان ناشنوا به مناسبت روز جهانی ناشنوا
• برگزاری جشن روز جهانی کودک و برنامه های متنوع و شاد
• تشکیل جلسه انجمن اولیاء و انتخاب اعضاء
• شناسایی دانش آموزان زبده وضعیف سالتحصیلی گذشته ( درحداطلاع )
• کنترل نهایی سازماندهی کلاسهاودانش آموزان
• ارزیابی ازکارهای انجام گرفته درنیمه اول مهرماه
• تنظیم دفاتر سال گذشته وصحافی دفاترضمن سال
• برنامه ریزی برای انتقال مسولیتهای بیشتربه دانش آموزان ازطریق گروههای دانش آموزی
• درخواست پرونده دانش آموزان ازمدارس قبلی
• استفاده از پیشنهادات معلمان در جلسه شورای معلمان و اعضای انجمن برای هرچه بیشتر تحقق بخشیدن به برنامه سالانه